TECH BUYER Jun 2020 - IDC Perspective - Doc # JPJ45699920

2020年 国内企業における「デジタル人材」育成の取り組み

By: Yukiharu YorifujiResearch Vice President, IDC Japan

Table of Contents

Executive Snapshot

Figure: Executive Snapshot:2020年 国内企業における「デジタル人材」育成の取り組み

概況

調査概要

「デジタル人材」をどのように捉えるか

Figure: 「デジタル人材」の捉え方

アンケート調査結果

回答者の属性

Figure: 回答者所属組織のデジタルトランスフォーメーション(DX)進捗状況

Figure: 回答者所属組織のDX推進体制

Figure: 回答者所属組織のDXロードマップ有無

Figure: 回答者所属組織におけるDX適用業務

DX推進企業の人員状況

Figure: DX推進組織の人員構成:情報システム部門人材 vs. 非情報システム部門人材

Figure: DX推進における外部人材の登用

デジタル人材に必要なスキル

Figure: DX推進人材に必要な「ハードスキル」

Figure: DX推進人材に必要な「ソフトスキル」

Figure: ハードスキルとソフトスキルの重要度

Figure: ハードスキルとソフトスキルのトレーニング

デジタル人材の課題ほか

Figure: DX推進人材の課題

Figure: 組織全体に渡るDXの意識浸透策

DXロードマップ状況別の集計

外部人材登用

Figure: DX推進における外部人材の登用:DXロードマップ状況別

ハードスキル、ソフトスキル

Figure: DX推進人材に必要な「ハードスキル」:DXロードマップ状況別

Figure: DX推進人材に必要な「ソフトスキル」:DXロードマップ状況別

Figure: ハードスキルとソフトスキルの重要度:DXロードマップ状況別

Figure: ハードスキルのトレーニング:DXロードマップ状況別

Figure: ソフトスキルのトレーニング:DXロードマップ状況別

デジタル人材の課題ほか

Figure: DX推進人材の課題:DXロードマップ状況別

Figure: 組織全体に渡るDXの意識浸透策:DXロードマップ状況別

国内企業のデジタル人材に対する考え方:実際の声から

内製化に向けて

ITサプライヤーとの関係性

組織全体に渡るエンゲージメント

デジタル人材のモチベーション維持と、継続的な成長に向けて

ITバイヤーへの提言

参考資料

アンケート調査回答者属性:従業員規模と産業分野

Table: 国内企業のデジタル人材に関する調査:回答者属性

関連調査

Synopsis

Content


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